2月27日，通用科技“用戶與考核”新年動員表彰大會如期召開，紅豆集團總裁周海江、通用科技董事長顧萃等領導出席會議。
“舉起右手，與心相連，感謝客戶給我信任；舉起右手，與心相連，感謝公司給我平臺；舉起右手，與心相連，感謝同事給我幫助；舉起右手，與心相連，放飛夢想?！眲訂T大會在整齊響亮的口號中拉開帷幕。大會對2014年度公司各部門、各事業部涌現出的優秀團隊與個人進行表彰，并部署今年公司在營銷、研發、外貿、生產、管理等方面的多項工作。
創新工作方式 形成快速反應機制
“要貫徹用戶與考核年的精神，就要做好每項工作，創新工作方式，建立快速反應機制。”顧萃表示，公司將進一步放權，使市場、營銷、研發、生產能及時溝通，迅速反應，做好產品，為客戶服務。
創新是發展的源動力。2015年，無論是從研發創新、管理創新還是營銷創新，工作方式將更有效率，更貼合實際。
市場對產品有需求，銷售就要馬上做出反應，同時研發和生產給予支持；客戶對公司有需求，經理就要能及時決斷，更有擔當，實現雙贏；生產上對設備、工藝有需求，廠長、主任也要更加主動進行改進、提升，承擔更多責任，創造更大效益。
深入細化考核 實現全員齊心化
2014年，通用科技下屬單位實現全盈利，旗下品牌全鋼輪胎在替換市場占有率名列前茅，能取得如此成績，與每個通用人的努力密不可分。因此，大會一開始便對2014年度公司各部門、各事業部涌現出的優秀團隊與個人進行了表彰。
表揚激發干勁，榜樣帶動進步，公司十分注重對員工的鼓勵與表彰，從質量之星、星級員工到優秀團隊、先進個人，以公正透明的獎勵機制，樹立典范的模范作用，從而提高全體員工的工作熱情，激發全員力爭上游的決心與動力。
2015年，公司將全面推進阿米巴經營模式，深入考核內容，細化考核指標，實現銷售和工資掛鉤，獎金與利潤掛鉤，推動全員齊心，為實現公司的年度戰略目標而努力。
扎實基本功 展望新未來
“通用科技在2014年取得的成績讓人自豪，體現了公司的高水平與員工的高能力。2015年，通用科技也要繼續發揮作為集團龍頭企業的帶頭作用，在抓業績的同時做好經營管理工作。” 總裁周海江在大會上對通用科技提出了新的希望和要求。
做好經營以用戶為核心，首先就要扎實基本功。生產上，做到現場管理兩化一檢點，完善四查兩制檢查系統，并做好安全、質量、技術、計劃、成本與設備的六項管理工作；研發上，穩定產品質量、做好新品研發、保持產品差異性；營銷上，做好拓寬并維護渠道的工作，同時進行市場規范與監督；后勤支持上，秉持“以人為本”的理念做好人才的引進與培訓，同時也在品牌與物資采購工作方面有所創新。
展望2015，輪胎行業必將經歷一番大洗禮，通用科技必將踏實腳步，以品質為根基，以創新為指引，馬踏四海，通達八方。